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网(www.liang3tian.com)最新报道[此消息来源于网络]。 日前，蓝星新材料无锡树脂厂召开会议，就“我要安全”主题活动宗旨、时间、执行阶段、考核奖励等具体内容做了宣传动员。要求通过各种形式的宣传发动，形成全员参与氛围，以达到鼓励员工汇报各类隐患和事故，改变员工的不安全行为，改“要我安全”为“我要安全”，培育SHE文化，提升员工的安全意识，进一步推进SHE体系建设，从而进一步降低事故发生的严重性和可能性目标。为做到广泛深入，有的放矢，《锡通新材专讯》特开辟专栏，将对该项活动进行全面宣传。主旨：我要安全，从我做起；责任明确，属地管理，有感领导；安全是每个人义不容辞的责任；谁看到(不安全行为)，谁行动(纠正)；我的属地，我负责(在我的属地，我要保证所有人的安全)。
开展“我要安全”主题活动期望的成果：提高员工安全意识；提高中层干部属地管理的安全责任意识；提高高层领导的有感领导意识；规范安全行为；进一步消除安全隐患；降低事故发生的可能性和严重性；从“严格监管”的安全文化向“自主管理”或“团队管理”过渡；我要安全”主题活动实施方案。活动范围：全体员工及为公司服务的承包商、分包商、承运商等；活动时间：2011年全年。活动分三个阶段进行——第一阶段(4月1日至4月31日)：成立活动领导组织结构，召开启动大会及宣传动员阶段；第二阶段(5月1日至10月30日)：运行落实阶段；第三阶段(11月1日至11月30日)：总结评比阶段。
活动通过考核，评出“安全卫士、安全班组、安全车间。“我要安全”主题活动第一阶段重点：、开展“我要安全”文化宣传活动；开展“我要安全”大讨论活动；用相对固定的议程开展班组安全会议(活动)，开展“人人说、人人写”活动，让员工“讲出来”，即说一件你身边（你）的不安全行为，说一件你身边的不安全状态，说一件你身边(你)曾经发生的未遂事故、事故或事件，说一件你在工作(检维修或取样或操作过程)中担心的事情(方面)，即安全方面容易出事故的作业或没有采取足够的措施就冒险抢修、操作、施工或取样等，或被领导命令冒险作业、抢修或疲劳作业；同时学习一个事故案例并讨论，提出一条合理化建议，班组消除一个安全隐患，写一篇对“我要安全”的认识文章以便其他人共享；开展全员重温安全承诺和《蓝星公司SHE 原则》的活动。对照承诺和SHE原则找差距，针对差距抓整改，增强员工责任意识和落实责任的自觉性。
以上是《锡树：开展“我要安全”活动\0》的详细内容。 爱游戏老版本下载
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