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    加强主题活动建设，增强团组织战斗力。围绕企业重点工程，开展“青年岗位能手”竞赛、“岗位创优活动”、“达标评优活动”、“岗位考核和劳动竞赛”、“争创文明班组”、“明日之星青工技能操作大赛等活动，提高了团员青年的业务技能，降低了企业的生产成本特别是能源成本，同时涌现出了一批生产骨干，为企业建设起到了添砖加瓦的作用。认真开展向吴大观学习的活动，鼓励广大团员立足本职、爱岗敬业。同时结合企业实际情况，通过讲形势、讲任务、讲责任、比贡献，引导团员青年认清当前企业经济现状，树立危机意识和大局意识，增强主人翁责任感，为确保完成全年各项经济指标做出积极贡献。围绕企业文化建设，每年组织“安全知识竞赛”或“安全伴我行演讲比赛”，每年组织青年团员参加市环保局组织的各项环保活动，以提高广大青年团员的安全环保意识。做好青年思想动态、生活情况及爱好的摸底调查工作，开展受青年欢迎的文体活动。与工会携手组织羽毛球赛、篮球赛；开展小型联谊会，提供青年间交友机会；开展“学雷锋活动”，“五四青年节厂区义务劳动”，“住厂青年中秋节联欢会”等活动，增强团组织凝聚力。积极购置文体用品，为团员青年提供篮球、羽毛球、图书借阅等小型多样的娱乐场所，丰富青年业余生活，营造轻松愉快的生活氛围。

    加强支部建设，发挥基层团组织作用。他们每年进行一次支部改选，做好团干部考核工作，并把做好团支部台帐的工作纳入所在党支部的“堡垒杯”考核中，在每月召开团干部碰头会时，进行学习交流，互相提高。聘请各党支部书记作为团支部的政治辅导员，为每个团员找好三个老师：生活老师、工作老师、政治老师。在企业进行的学习“三个代表”思想和学习《员工手册》的热潮中，团支部起到了很好的帮带作用。通过努力，近年来先后有2个团支部获得无锡市“五四红旗团支部”荣誉称号。据爱游戏老版本下载 网()www.liang3tian.com专家介绍，他们同时加强团活动阵地建设、提供持续发展平台，加强业余团校管理。如举办理论学习班，学习“三个代表”的重要思想；参观革命陈列馆，组织团员青年清明扫墓，加强爱国主义教育；加强流动团校的学习，到新近涌现的具有教育意义的场所和先进企业交流学习等。完善活动阵地建设。到目前为止，团委用行政拨款专项资金，丰富青年俱乐部内容；添设乒乓球、羽毛球、篮球、图书阅览室，并提供网络联网服务。最近中央企业团工委印发通知，表彰一批2010年度优秀集体和个人，蓝星新材料无锡厂团委位立其中，荣获“2010年度中央企业五四红旗团委”称号。近年来。该厂团委表示在今后的工作中，将继续以“四好”为活动标准，积极学习先进的科技文化知识，坚持用改革的精神研究新情况、解决新问题，积极进行团建创新，不断增强团组织吸引力。

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