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陶氏化学大中华区总裁石博韬（peter sykes）表示：“这一褒奖正是陶氏为成为受人尊敬的雇主而不懈努力的有力证明。人才是我们公司最重要、最根本的资产，我们致力于为员工提供最好的资源，帮助他们不断成长，不断超越。我们确保员工的个人职业规划与公司的发展战略和方向保持一致，以推动员工和公司共同成长，共获成功。”

今年早些时候，陶氏大中华区制定了新的增长战略，并确定人才发展是推动公司业务短期和长期强劲增长的支柱之一，陶氏将继续致力于加强大中华区团队，并把人才发展的重点锁定为进一步促进员工的职业发展和加强本地人才的领导能力。

crf对提名的中国雇主进行了全面的调查，考量各公司在货币薪酬、工作环境和福利、培训和发展、职业发展和企业文化等关键领域的综合表现。陶氏的人才战略得到了充分认可，并体现了获奖公司的一个共同趋势——企业现在更加重视员工的职业发展和领导力培养，从而成为中国唯一连续四年获此殊荣的化学公司。

陶氏大中华区人力资源总监陈艳丽表示：“在陶氏，我们为员工的专业提升和职业发展提供了广阔的机会，包括个性化的发展规划、丰富的培训平台、岗位轮换、导师制和领导力培训计划。任何员工，无论是新人还是老员工，都有通向职业成功的合适途径。

陶氏一直拥有首选杰出雇主的良好声誉。以人为本的企业文化、舒适和安全的工作环境、良好的绩效管理体系、富有竞争力的薪酬及福利计划、员工学习和成长的丰富资源、量身定制的员工发展规划，这些都使陶氏成为员工可以信赖和依靠的公司。

关于陶氏化学公司

陶氏（纽约证交所代码：dow）是一家多元化的化学公司，运用科学、技术以及“人元素”的力量不断改进推动人类进步的基本要素。公司将可持续原则贯穿于化学与创新，致力于解决当今世界面临的诸多挑战，如满足对于清洁水的需求、实现可再生能源的生产和节约、提高农作物产量等。陶氏以其领先的特殊化学、高新材料、农业科学和塑料等业务，为全球大约160个国家和地区的客户提供种类繁多的产品及服务，应用于电子产品、水处理、能源、涂料和农业等高速发展的市场。2010年，陶氏年销售额为537亿美元，在全球拥有约50,000名员工，在35个国家运营188家工厂，产品达5,000多种。除特别注明外，“陶氏”或“公司”均指陶氏化学公司及其附属公司。有关陶氏的进一步资料，请浏览陶氏网页：www.dow.com。

关于crf

crf institute（国际企业研究基金会组织）于1991年在欧洲成立，总部设于荷兰。crf成立的目标是提供独立的人力资源评估和认证，致力于鉴定和评选人力资源、领导力和战略领域的杰出业绩者。时至今日，crf已经成长为一个在全世界有着2500个大型企业客户的跨国组织，在三大洲、十二个国家都拥有分支机构。长期以来，crf不断完善评定方法，并建立起一个客观而深入的评选过程。

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媒体垂询请联系： 

陶氏化学公司 

陈松

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anniechen@dow.com 

曾妮

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rnzeng@dow.com

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