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　　“对于化工生产来说，不熟悉岗位操作规程的人员是绝对不能顶岗的。春节前，公司专门进行了上岗培训，一方面教授操作应知应会，另一方面让员工掌握遇到紧急情况时，如何采取应急措施，避免安全事故的发生。”德纳（南京）化工有限公司安环部部长郭明高介绍。

　　郭明高表示，该公司生产环氧乙烷（甲A类危化品）、二元醇醚等高危产品，对生产、储运过程中的安全操作要求非常严格。所以，该公司对于定员定岗毫不含糊，绝对保证每个岗位按规定值岗。人员紧张时，值班长、工段长要带头上岗。“另外，越是节假日，我们越要严抓各级巡回检查，严防脱岗现象的发生。”郭明高说。

　　出于人之常情，对于节假日当班的员工来说，难免容易走神而对操作心不在焉。为此，江苏省一些化工企业从人性关怀出发，做出了有益尝试。江苏晋煤恒盛化工有限公司领导班子早在多年前就做出决定：每年的中秋、除夕，班子成员都要亲临生产第一线，为在节假日坚守岗位的员工送去月饼或者水饺，在与他们分享节日快乐的同时，带去安全提醒。恒盛公司工会李福祥说：“让员工们感觉到既使在节日里领导心里也在想着他们，他们也就不感觉孤独寂寞了。这样，他们反而会静下心来，更加精心操作，有利于安全生产”。

　　李福祥还表示，企业不但要充分保障加班员工的合法利益，更要优待节日上班员工。如按照《劳动法》第四十四条规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。化工企业应严格执行这一规定，而不能找任何理由降低标准或以换休（补休）的方式降低待遇，这样才能安抚节日加班人员的情绪，企业的安全生产也就有了人的保证。

　　江苏利民化工股份有限公司安全科科长庄文栋介绍说，除了制定相关制度外，该公司抓节日安全生产总结出了20字秘诀：干部盯现场，工人盯在岗，技术要精通，事故就能防。“这实际上就是加强相互监督，谁违纪违规对方都能及时发现。办法虽然简单，但作用非常明显。多少年来，我们公司无论节日与否，都很少发生违反制度情况。”庄文栋说。

　　为了确保节日安全生产，江苏天音化工有限公司双管齐下，着重抓好两方面工作。该公司安环部部长杭银强说，首先是节前对各种危险源进行仔细检查，排查隐患。特别对高危罐区安装的高液位报警、压力超标报警、可燃气体泄漏报警装置进行功能测试，确保其处于正常状态。其次是为应对节日期间可能出现的设备事故，提前做好3件事：关键设备的节前检修保养，彻底消除设备隐患；做好备品备件的储备，特别易损件要有足够的备份；建立快捷灵活的检修队伍，做到通讯畅通，召之即来。

　　杭银强说：“春节期间，由于大部分检修人员放假回家，一些生产车间采取勉强继续使用带病设备的做法，使小患积为大患，甚至酿成事故。因此，我们公司在今年春节期间，尤其加强了这方面的管理力度，严禁设备带病运转和压缩减少值班维修人员，确保了企业连续安全生产。”  

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